Propusten.CZ

Dobrý den
Ukončila jsem pracovní poměr k datu 31.5.2010 na základě skončení pracovní smlouvy.Za celkem 9 měsíců zaměstnání mi zaměstnavatel neumožnil čerpat dovolenou s tím,že ji později proplatí.
Nestalo se tak ani po ukončení pracovního poměru ani po písemné žádosti ,kterou jsem mu doporučeně odeslala.
Jak mám tedy dále postupovat?
Může dojít k promlčení nároku na takto neproplacenou dovolenou?
Děkuji předem za odpověď.

chere123 píše:Dobrý den
Ukončila jsem pracovní poměr k datu 31.5.2010 na základě skončení pracovní smlouvy.Za celkem 9 měsíců zaměstnání mi zaměstnavatel neumožnil čerpat dovolenou s tím,že ji později proplatí.
Nestalo se tak ani po ukončení pracovního poměru ani po písemné žádosti ,kterou jsem mu doporučeně odeslala.
Jak mám tedy dále postupovat?

Dobrý den, pokud jste dovolenou nevyčerpala, máte nárok na její proplacení. Pokud zaměstnavatel na Vaši výzvu nezareagoval, je třeba nárok soudně vymáhat. Často dá věci do pohybu již první výzva advokáta před skutenčným podáním na soud. Pokud potřebujete pomoc zkušeného advokáta můžeme Vám dle sídla zaměstanavatele vhodného doporučit. Napsat můžete na radce@propusten.cz

chere123 píše:Může dojít k promlčení nároku na takto neproplacenou dovolenou?
Děkuji předem za odpověď.

Ano nárok na proplacení dovolené se promlčí na za tři roky od jeho vzniku.