Odstupné při změně kolektivní smlouvy na zlomu roku
Napsal: čtv črc 15, 2010 3:10 pmPo obdržení výpovědi z organizačních důvodů jsem onemocněla. PP měl skončit k 31.11.2009. Neschopnost mně bude ukončena k 31.7.2010. V kolektivní smlouvě pro rok 2010 byla výše odstupného snížena. Mám nárok na odstupné ze zákona plus podle KS z 2009 nebo 2010?
Dobrý den,
nastoupením do pracovní neschopnosti došlo k přerušení běhu výpovědní doby. Ta pak doběhla až poté, kdy pracovní neschopnost skončila, a až tehdy zanikl i pracovní poměr. Podle našeho názoru Vám tedy odstupné náleží ve výších platných pro rok 2010, neboť tehdy zanikl pracovní poměr. Záleží ovšem i na konkrétní znění kolektivní smlouvy.