Stránka 1 z 1

výpověď v pracovní neschopnosti

PříspěvekNapsal: stř zář 22, 2010 1:09 am
od syslova
Dobrý den , jsem na nemocenské s pracovním úrazem , od 16 srpna se zlomeným zápěstím , můj zaměstnavatel nechce čekat na ukončení nemocenské které bude asi až někdy v listopadu mohu dát výpověď dohodou už teď jak ji mám formulovat a bude to stále pracovní úraz . Děkuji za Vaši odpověď syslova

Re: výpověď v pracovní neschopnosti

PříspěvekNapsal: úte říj 19, 2010 8:28 am
od zirka
syslova píše:Dobrý den , jsem na nemocenské s pracovním úrazem , od 16 srpna se zlomeným zápěstím , můj zaměstnavatel nechce čekat na ukončení nemocenské které bude asi až někdy v listopadu mohu dát výpověď dohodou už teď jak ji mám formulovat a bude to stále pracovní úraz . Děkuji za Vaši odpověď syslova


Potkal mě bihužel podobný problem , tak čekám, jestli někdo odpoví. Taky děkuju za jakýkoliv tip.

Re: výpověď v pracovní neschopnosti

PříspěvekNapsal: stř říj 27, 2010 9:42 am
od admin
Dobrý den, ano výpověď můžete dát i teď, ochranná doba při nemocenské se vztahuje pouze na případ, že by Vám chtěl dát výpověď bez Vašeho souhlasu zaměstnavatel.

Můžete buď dát jednostrannou výpověď (z Vaší strany i bez souhlasu zaměstnavatele) s klasickou výpovědní 2 měsíční výpovědní lhůtou, která běží bez ohledu na pracovní neschopnost, nebo se dohodnete na okamžitém ukončení pracovního poměru dohoudu a to ke dni, který Vám oboum vyhovuje.

Nárok na nemocenské dávky trvá i po skončení pracovního poměru a budou Vám dále vypláceny.